Аутстаффинг

Аутстаффинг (Outstaffing) - процедура выведения персонала за штат, при которой работники официально числятся как сотрудники компании-провайдера, а у работодателя трудятся по договору оказания услуг или предоставления персонала. Аутстаффинг позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.

Прежде всего, аутстаффинг применяют компании, которые:

• имеют ограничения по штатной численности
• планируют сократить штатную численность без потери квалифицированных кадров
• намерены привлечь инвесторов
• планируют нанять работников в регионе, не открывая при этом представительства
• реализуют временные проекты и намерены оформить временный персонал через посредника
• хотят оценить работу вновь принятых сотрудников в течение испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств
• заинтересованы в снижении административных расходов на ведение кадрового учета, расчет и выплату заработной платы и связанных с ней налогов.

В рамках данной услуги «Персонал Консалтинг» осуществляет:

• зачисление сотрудника в штат кадрового агентства и оформление с ним трудовых или гражданско-правовых отношений
• ведение трудовых книжек и всей кадровой документации
• расчет и выплата заработной платы, отчисления в установленные украинским законодательством фонды
• оформление больничных листов, отпусков, всех необходимых справок для сотрудников
• решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций.

По желанию Заказчика:

• медицинское страхование, страхование жизни, страхование от несчастного случая, страхование интересов третьих лиц
• предоставление временного персонала на период болезни или отпуска штатных сотрудников.

Outstaffing позволяет компаниям:

• сократить штатную численность без потери квалифицированного персонала
• оформлять в штат кадрового агентства сотрудников, работающих на временных проектах
• оформлять в штат кадрового агентства сотрудников на время их испытательного срока
• снизить нагрузку по бухгалтерскому и кадровому администрированию
• осуществлять деятельность в регионах Украины, не открывая при этом представительства или филиала.

Преимущества, которые получает работодатель, пользующийся такой услугой, несомненны. Сохраняя руководство работой сотрудников, предприятие освобождается от обязательств по трудовым отношениям с выведенным за штат персоналом.

Outstaffing дает возможность более гибко подходить к использованию рабочей силы: не перегружая штат, можно обеспечивать то количество сотрудников, которое необходимо для выполнения реального объема работ.

Получить подробную информацию об условиях сотрудничества  Вы можете:

в режиме on-line, посредством ICQ:

269-956-305

по телефонам:

+38 (057) 751-96-57, 751-96-58, 751-96-59

или по адресу:

г. Харьков, ул. Серповая, 4, офис 203.